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紫阳县2020年青年干部培训班培训安排

更新时间:2020年10月18日    作者:紫阳县委党校   打印本页 浏览:

培训目的

    为进一步提升我县青年干部队伍的理论水平和素质能力,推动我县经济社会跨越发展,根据《干部教育培训工作条例》《2018—2022 年紫阳县干部教育培训实施意见》《紫阳县 2020 年度干部教育培训计划》、习近平总书记在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班 10月 10日开班式上讲话精神和县委党校教学质量评估的相关要求,经研究决定举办 2020 年全县青年干部培训班。通过系列理论专题、乡村振兴示范点现场教学,引导学员针对山区,立足紫阳乡村经济发展的实际,巩固脱贫攻坚成果,精准把握乡村振兴的突破口、着力点和根本动力,因地制宜实施好乡村振兴的重大理论和现实意义。参观万源保卫战战史陈列馆,重温入党誓词,开展“守初心、勇担当、善作为、守纪律”的现场体验式教学,进一步加强党性锻炼,坚定理想信念,强化初心使命。

二、培训安排

 2020 年 10 月 19 日上午 7:45—8:30 在县委党校阶梯教室报到,10 月 19 日上午 8:30 正式开班,理论课程以及现场教学培训一周(10 月 19 日—10 月 23 日),调查研究两周(10 月 26—11 月 8 日),撰写调研报告一周(11 月 9 日—11 月 15 日),培训时长总计一个月。

(一)现场教学

1.现场教学:平利县老县镇蒋家坪村美丽乡村建设。

2.体验式教学——万源市石塘镇瓦子坪茶产业文化园等专题。

3.党性教育课:万源保卫战战史陈列馆;李家俊烈士塑像前重温入党誓词。

(二)论专题课及党性分析讨论交流发言

《党的十九届四中全会—治理体系和治理能力现代化》《习近平总书记来陕考察重要讲话精神》《习近平新时代中国特色社会主义思想》《新时代党的组织路线的科学内涵》、解读《党章》、《如何利用资源优势实施乡村振兴》《新时代好干部标准及年轻干部成长规律》《怎样开展社会调研,如何撰写调研报告 》《探寻紫阳党史 传承红色基因》,对学习践行习近平总书记在中青年干部培训班上提出的提高青年干部七种能力进行讨论、学员进行交流发言等专题,参训学员需提前撰写发言材料,积极参与讨论发言,讨论结束后将发言材料交给班主任。

 三、教学纪律要求

1.参训学员应自觉遵守培训班的纪律服从班主任的管理学习期间,学员不承担本单位工作,不得请假。每天上午 8:00 和下午 14:00 正式开课,参训学员必须提前 15 分钟到教室签到。

2.严禁组织或参与各种影响培训学习的应酬酗酒、赌博等活动集中精力参加培训学习,结合本次培训內容认真思考并撰写交流研讨发言材料和调研报告,努力提高培训学习效果。

四、考试与合格

培训期间,县委组织部和县委党校严格按照《干部教育培训工作条例》《中国共产党党校工作条例》有关规定对学员遵守政治纪律、政治规矩、组织纪律情况作为党性锻炼考核评价标准,经综合考核合格学员颁发结业证书。对不按时到课、不按时完成学习任务的学员,发文通报批评、不发结业证书,凡被通报批评的学员,所在单位年终党建考核时予以扣分。

五、结业考核内容

1.考核得分:根据学员到课情况、提交的笔记、党性分析讨论(学习心得体会)发言材料、调研报告,实行百分制,低于60分计为不合格。其中到课情况(考勤)30分;笔记20分;党性分析讨论发言材料5分;调研报告45分。

2.考核扣分到课考勤:旷课一天扣10分;迟到早退一次扣2分、课堂接打电话、说闲话一次扣2分。不提交笔记扣20分,不提交党性分析讨论发言材料扣10分,不提交调研报告扣45分11月15日前交培训处),当单项赋分不够扣时从综合成绩扣除,综合得分低于60分的定为不合格。



学员管理考核办法

为确保教学质量,坚持党校姓党,事实求是的教学方针,提升党校学员学习的积极性、主动性、创造性,建立健全科学化、规范化、制度化的学习、管理考核机制根据《中国共产党党校(行政学院)工作条例》有关规定,制定本考核办法。

一、学员学习、管理考核坚持的基本原则

对学员学习、管理的考核,坚持在校学习突出抓好党性锻炼的基本原则,把学员在党校的学习态度作为学员加强党性锻炼的重要体现;坚持科学从严定量考核与发扬民主定性管理相结合的原则,既注重学员的量化考核学分,又充分发挥学员自我管理、民主管理的作用,开展学员民主评学,实行定性管理;坚持学习质量考核与日常表现考核相结合的原则,既考核学员的学习效果,又考核学员在校期间的各种表现行为;坚持全面考核与重点考核相结合的原则,对组织教学的各方面内容,都列入考核范围。

二、学员学习、管理调研考核工作的组织实施

学员在校期间的学习和管理按照100分制进行考核。培训处负责组织学习考核各项工作,管理考核成绩由班主任负责记录并统计,综合考核成绩由班主任老师进行汇总。按照考勤考核成绩30分、学习笔记成绩20,党性分析发言材料5分,调研报告45分,四相加之和即为学员在校期间综合考核成绩,计入学员培训情况登记表,存入学员档案。

1.学习纪律考核:在校学习期间不准请假。因特殊情况需要请假的,要严格按照审批权限履行请假手续因病请假凭县级以上医院检查诊断证明,经党校培训处审核,常务副校长签字同意准假不扣分

2.教学活动考核。

1)学员在校学习期间要按时参加分组讨论、主题调研。不按时参加,每次扣1分。

2)不按时交课堂笔记,每次扣2分。不按时交讨论发言材料扣3分。

3)学员在党校培训,必须严格服从管理,遵守校规校纪,确保实现三个转变,突出党性锻炼。班主任对学员进行综合量化考核,凡不服从管理,每次10分;不参加外出现场教学活动,每次10分。

3.党性锻炼考核包括按时到课情况、课堂及现场教学守纪情况党性分析和分组讨论是否认真严肃等情况,由班主任老师根据具体表现情况综合确定成绩。

4.学习笔记考核学员要认真做好学习笔记。学员在校学习和自学中笔记字迹潦草无法看清、内容杂乱、态度不认真的,酌情扣分。

5.考核结果处理培训结束后,将培训考核情况以正式文件通报全县各相关单位,并附考核合格和不合格人员名单

三、结业鉴定

1.学员完成教学计划规定的全部课程,经考核合格

2.学员结业时,首先由班主任综合对学员在校期间的学习成绩和表现情况做出鉴定评价意见经培训处统一审核签发后,由学校和组织人事部门各存档一份。鉴定表将作为组织人事部门考核使用干部或评先选优的重要参考材料。

四、评选优秀学员制度

1.党性强、思想品质好。讲学习、讲政治、树正气。积极参加党校组织的各项教学活动,关心时事政治,讲文明,团结互助、模范带头作用强。

2.学习态度端正,刻苦钻研,按时完成学习任务,考核成绩在90分以上。

五、不予结业的有关制度

凡出现下列情况之一者,不予结业,不发结业证书:

1.综合考核折算分数不足60分。

2.培训期间旷课1天以上。

3.有严重违反校纪校规行为的。

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